Tecate, B.C. 10 de diciembre de 2012.- El Gobierno de la ciudad de Tecate a través de la Sindicatura Municipal, informó este lunes que el XX Ayuntamiento de Tecate resultó como el segundo mejor evaluado en transparencia, de acuerdo a datos proporcionados por del Instituto de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California (ITAIPBC)
En total fueron 15 Sujetos Obligados los evaluados por el ITAIPBC, cada uno en diferente cantidad de fracciones o puntos, el Ayuntamiento de Tecate, de 33 fracciones evaluadas, resultó con 32 calificadas como Información Completa y sólo 1 como Información Parcialmente Incompleta, fue el mismo Instituto de Transparencia el que obtuvo el primer lugar.
Ante estos resultados, el Presidente Municipal de Tecate, Javier Urbalejo Cinco, manifestó su satisfacción ante estos resultados, señalando que se ha dado un gran avance en materia de transparencia, asimismo, recalcó que su administración estará siempre preocupada de que la ciudadanía conozca enteramente lo que hace su gobierno.
“Estos resultados demuestran que trabajamos por ser un gobierno transparente, que dé cuentas claras tanto a los ciudadanos como a los institutos evaluadores, ahora tenemos el compromiso de seguir con este buen nivel y en eso trabajaremos” expresó.
Por su parte, el Síndico Procurador, Noé Basilio Montiel, refrendó el compromiso por parte de la dependencia que encabeza para continuar trabajando en conjunto con aquéllos que se ven involucrados en la transparencia y rendición de cuentas, siendo la Sindicatura Municipal el vínculo entre la sociedad y el gobierno.
Entre los Sujetos Obligados a evaluarse se encuentra la Secretaría de Planeación y Finanzas del Estado, la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, la Secretaría de Desarrollo Social, los cinco ayuntamientos, el Congreso del Estado, el Órgano de Fiscalización, la Procuraduría de los Derechos Humanos, el Poder Judicial, la Universidad Autónoma de Baja California y el mismo Instituto de Transparencia.
El XX Ayuntamiento de Tecate fue evaluado en fracciones como plantilla laborar, trámites y servicios prestados, licitaciones de obra, presupuesto de egreso y avances trimestrales, actas de cabildo y reglamentos.
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